长虹空调2026第十六届“空袭”大促正式启动
十六载薪火相传,福利重磅来袭!

3月27日上午,长虹空调第16届“空袭”活动全员启动大会在长虹空调公司综合楼大礼堂隆重召开。公司总经理、副总经理、各部门负责人及部门对接人齐聚一堂,共启盛会,吹响了本次大促活动的冲锋号,凝聚起全员奋进的磅礴力量。
本年度的空袭活动以“一年抢一回”为主题,开启“狂补、狂送、狂玩”模式。“狂补”方面,积极响应国补政策,政企双补不止40%,旧机换新享补贴;“狂送”方面,购机送赠品,套购送产品,安装送“7免服务”等;“狂玩”方面,结合川超IP,“猜比分赢名单”活动风生水起;此外,还有“全国免费送”的送货承诺。系列活动让“一年抢一回”极具质价比。

(上述活动内容以现场最终执行细则为准)
除了宠粉以外,长虹空调对内也把“关爱员工”落到实处。本届“空袭”大促,公司启动专项“竞赛方案”,针对内部员工再度升级福利政策,提成加码、团队荣誉加码,用满满的诚意与实在的福利,宠护每一位员工。彰显出长虹空调以人为本、凝心聚力的企业文化,让员工在奋斗中收获成就感与幸福感。

长虹空调公司总经理黄和荣在启动会上讲话。他指出,“空袭”活动历经十六载长盛不衰,靠的是广大用户和员工的信任,靠的是长虹由始至终拿出的满满诚意。针对本次“空袭活动”,黄和荣要求:一是要抢抓机遇,乘势而上。要抓住国补窗口期和空调涨价前窗口期,用好的产品、好的价格、好的服务,让用户享受到真正的优惠;二是要协同联动,凝聚全力。公司上下不仅要做好前端的推广工作,也要做好后端的产品交付、送货及时、安装到位等全链条的支撑工作,让用户感到满意;三是要全员营销,成果共享。活动中领导要率先垂范,员工要积极行动,真正把目标落到实处,行动达成效果。

十六载初心不改,十六载惠民不止。“空袭”大促早已超越一场单纯的促销活动,成为长虹空调彰显品牌实力、传递企业文化、凝聚全员力量的核心载体。它展现了品牌扎实的产品功底与亲民的服务理念,也让全员营销的文化内核深入人心,更架起了用户与品牌、企业与员工之间的暖心桥梁。
未来,长虹空调将继续坚守品质初心,让科技服务于生活,用更优质的产品、更贴心的服务、更丰厚的福利,惠及用户、回馈员工,不断擦亮品牌名片,书写高质量发展新篇章!

图文提供:杨 琴
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