长虹空调校招新员工“转身”答辩

2025年，公司从各高校招录优秀应届毕业生约 30人，专业覆盖制冷系统设计、结构设计、硬件设计、仿真设计、机械设计与自动化、电子自动化、暖通等多个核心领域。

历经 160 余天的淬炼打磨，这批新人先后完成入职培训、生产实习、市场实习、岗位实习四重历练，顺利实现从校园学子到职场新人的身份蜕变，让专业知识在实践的土壤中落地生根、开花结果。

而今，他们迎来职业生涯的首道重要关卡 —— 转正答辩。本次评审围绕岗位认知理解、工作亮点提炼、专业知识应用、职业发展规划、语言表达能力、逻辑思维能力六大核心维度，全面检验新人的成长成果，助力他们以扎实本领奔赴全新征程。

虹中央空调营销岗“答辩”现场

中央空调售前设计、售后服务、客户经理岗新员工参与转正答辩，中空服务部唐太斌部长、李浩杰副部长及中空营销部孙键昌副部长受邀评审。

评审中，领导们通过专业问答与新人深入交流，倾听其建议，并为他们的后续成长提供针对性指导。

工程技术岗“答辩”现场

后备工艺岗位评审组由制造部罗昭勇部长、两器厂陈俊厂长、智能空调电控厂余波厂长、整机厂王军高级经理组成。

评审中，领导们结合新人在岗工作实际提问，引导其梳理工作思路、深化岗位职责认知，明晰后备工艺与 IE 工程师在生产制造中的核心作用。

研发岗“答辩”现场

研发类答辩岗位覆盖制冷系统设计、结构设计、硬件设计、仿真设计、空气品质工程师等方向。

评审团由基础研究所李磊鑫所长、空调产品开发部饶洋平部长、赵一麟高级经理，技术管理部张霍部长、智能空调技术部傅功锦部长组成。

评审中，领导们以提问形式为新人布置 “课后作业”，内容涉及标准解读、术语溯源、专业方向指引等，旨在引导新人深挖工作底层逻辑，夯实专业根基。

职场征程恰似取经之路，道阻且长，行则将至。本次转正答辩，相信每位伙伴都从领导的点评中，感受到了沉甸甸的期许，也明晰了下一阶段的工作方向。

望大家秉持实践出真知的信念，以扎实的行动和亮眼的成果彰显岗位价值；更愿大家在全新的职业赛道上，全力以赴展现自身才干，与公司并肩同行，携手驰骋于新时代的发展征程！

图文提供：刘  霜

行政审核：龚后军

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