解锁长虹空调的职场“卷王”同事

什么是“卷”？是面对难题不单打独斗，是凝聚团队智慧共寻解法；是跳出固有思维主动突破，是紧盯细节、互帮互助，协作筑牢生产防线。今天给大家介绍长虹空调的两位“卷王”同事。

谢鹏：一人行速，众人行远

在生产制造过程中，焊接工序是产品品质的关键一环，焊点的优劣，直接决定产品的稳定性与使用寿命。2026年度，公司多款新品集中批量上线，产品结构迭代升级，多平台产品交叉生产成为常态，复杂的生产工况，给焊接作业带来了全新挑战。

面对生产痛点，焊工技师谢鹏没有被动等待，他敏锐研判生产现状，第一时间牵头组织班组焊接人员开展专项研讨，集思广益找对策。最终，统一解决方案：根据排产计划，明确产品结构差异状态，提前规划安排焊点的焊接先后顺序及焊接操作人员进行灵活调整。同时，他要求全员快速落地执行，在实操中反复验证方案可行性，以高效响应打通改善落地的最后一关。

在方案落地执行期间，谢鹏始终坚守生产一线，全程跟进作业流程。不止把控人为操作细节，他还具备全局思维，深挖隐性质量隐患。针对反复出现的焊接异常，溯源排查压机、管路来料油污杂质、上道工序管路安装贴合度等问题，第一时间反馈异常、联动整改，从上下游工序打通质量管控闭环，杜绝同类问题反复发生。

量变促成质变。历经近三个月的反复测试、优化整改，在谢鹏与班组全员的通力协作下，团队交出了亮眼的成绩单：

● 质量严控：班组库房焊点泄漏问题实现0记录，保证了焊接质量合格率；

● 降本增效：大幅降低产品返修率，减少冷媒物料浪费；

● 产能升级：优化生产流程，有效提升生产直通率。

从难题攻坚到落地改善，从个人深耕到团队共赢，谢鹏说：“这就是一人行速，众人行远啊”！

王选：单人优秀，众人卓越

在生产一线质量巡检岗位，王选以专业立足岗位，以协作联结团队，在质量攻坚、师带徒、团队赋能管理中主动担当、积极作为，诠释“协作达人”榜样力量，助力团队工作提质、增效、创优。

面对生产质量问题，她冲锋在前，深入现场记录关键信息，留存一线数据，对接质量师反馈情况，配合开展分析排查，为问题处置提供依据。

针对工艺参数不合理导致批量质量隐患，她牵头组织专题协调会，反馈实操难点，提出工艺优化建议，助力完善方案。

同时，她承担落地传导工作，向班组解读标准、指导操作，跟踪整改效果，闭环落实整改，实现全流程管控，筑牢质量防线。

作为职场前辈，王选在师带徒过程中，从基础工艺到故障处理，一对一示范，纠正操作、梳理误区，帮助徒弟夯实基础、提升能力。针对新人沟通短板，她分享沟通技巧与经验，引导新人树立协同工作思维，适应岗位协作，助力其成长为骨干，实现个人与团队双向成长。 

王选还是团队工作中的“粘合剂”。她倾听收集员工诉求与建议，梳理反馈给班组长，协助优化排班、绩效考核等制度，调动全员积极性，营造团队氛围。

单人优秀，众人卓越。王选以问题为导向，不局限岗位，担当“桥梁纽带”，搭建高效协作体系。

初心如磐，协作致远

从攻坚能手，到带徒导师，再到团队骨干，长虹空调的“协作达人”们以日复一日的坚守证明，一个团队的“卷”，不仅离不开个人的奋斗，更离不开伙伴们的协同。协作是主动担当、双向奔赴、聚力共赢。致敬每一位主动协作、默默奋斗者！

图文提供：黄小英

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