八年坚守总装一线，她在平凡岗位点亮微光

在长虹空调整机装配车间，有一位已在一线默默耕耘八年的普通装配女工—雷礼珍。在过去的一年里，她在最平凡的总装工位上，用扎扎实实的行动，写下了属于一线劳动者的亮眼注脚。

去年夏天，公司全新空调产品进入量产关键阶段，她所在的工位恰好承担核心部件的最终装配工序。由于该部件的装配精度要求远超常规产品，投产初期工位合格率始终卡在85%，迟迟达不到量产标准。作为工位负责人，她每天下班后主动留在车间，对不合格产品逐一拆解排查，最终锁定问题根源是一枚微小卡扣——施力角度稍有偏差，就会埋下松动隐患。

之后的几天，她把工位灯光调到最亮，利用全部工余时间反复拆解、试装，调试最佳的施力角度与旋转力度。指尖被金属磨破，贴一张创可贴便继续操作。最终，她摸索出的“先轻压定位、再旋转锁死”手法，终于让第23台试验品全项达标。随后她把这套方法整理成标准化步骤，搭配简易示意图培训工位全体同事，仅一个月，该工位合格率就稳定提升至99.8%，为新产品按期交付筑牢了质量底线。

同年，班组给她安排了一名00后新徒弟。小伙子头脑灵活却性子毛躁，刚上手不久就因漏打螺丝钉导致整机返工，情绪十分沮丧。她没有当众批评，下班后带徒弟去厂区门口吃了一碗热面条，掏出手机展示自己刚入职时的旧笔记本——里面清清楚楚记着她早年“插错摆叶电机线、导致试机故障被处罚”的经历，告诉徒弟：“犯错不可怕，可怕的是重复犯错。”

这番话点醒了年轻徒弟，此后他随身带着笔记本认真记录每一个操作要点，遇到疑问就主动请教。入职仅一个月，他不仅完全掌握了全部工位技能，还自主总结出一套“快速检查质量”法，主动分享给班组所有人，快速成长为能独立顶岗的合格员工。

没有惊天动地的故事，只有日复一日的坚守。这一年，她体悟到几个朴素的道理：将平凡的工作做到极致，便是不平凡。哪怕只是拧紧一颗螺丝，亦有它的标准与门道。产品是有温度的，因为倾注了人的心血。每当听到用户称赞“长虹空调真耐用”，她便觉得一切付出皆有所值。传承是最好的成长。将积累的经验传递给年轻人时，她感受到了超越个人成就的喜悦。

2026年，她给自己定下的目标简单而坚定：继续扎根装配岗位，严格按工艺要求装好每一台空调，做到操作零缺陷，把积累的经验继续传递给身边的年轻同事。

质量是企业的生命，员工则是质量的守门员。正是无数这样扎根工位的普通“螺丝钉”，用日复一日的细致付出，把温度注入每一台冰冷的产品，为长虹空调的品质筑牢了最坚实的底层根基。

图文提供：袁 静

行政审核：龚后军

党委审核：张 陶

保密审查：杜吉林